На Днепропетровщине примирялись через форум-театр

3, 4 и 5 июня жители Павлограда, Кривого Рога и Днепродзержинска на форум-спектакле «Жизнь после» исследовали особенности жизни после АТО и делились стратегиями разрешения семейных неурядиц.

Спектакль по мотивам реальных историй из своей жизни создали жители Днепра и области на мастерской по «театру угнетенных» в мае 2016 года. Сами творцы произведения под руководством специалистов методики из Киева и Днепропетровска стали и актерами своей постановки.

Формат форум-спектакля предполагает активное участие зрителей в развитии сюжета действа. После того, как трагический спектакль о героях нашего времени разыгран, актеры играют его снова, а зрители останавливают действо, выкрикивая «Стоп!», после чего заменяют кого-то из актеров и тестируют собственные стратегии поведения для этого персонажа — и для себя.

Некоторые зрители, становясь на место главной героини на сцене и заменяя актрису, начали всерьез относиться как к потребностям ее мужа, который смотрел футбольный матч в тот момент, когда а окном разрывались снаряды, так и к потребностям дочери главной героини, которая в свои 17 очень хотела поехать на фронт. Результатом такой стратегии стало снятие в отношениях напряжения. Герои нашли, как им спокойно сосуществовать вместе дальше.

В Кривом Роге в сценках про непонимание в семье важной стала готовность говорить о чувствах. Имея смелость говорить о своих чувствах и услышать, что чувствует ее сценический муж, одна из зрительниц, заменяя главную героиню, смогла улучшить отношения персонажа с ее партнеров.

Так же к эмоциям апеллировала и самая младшая зрительница спектакля в Кривом Роге. Одиннадцатилетняя девочка заменила одну из актрис и, проявляя внимание к чувствам своей сценической мамы, строила с ней диалог о том, что чувствует сама.

В сценке, которая воплощала предвзятое отношение к героине-пересленке в новом трудовом коллективе — среди учительниц — зрители подчеркнули важность горизонтального и открытого управления для создания демократичной атмосферы в организации. Когда руководительница коллектива оставила решение о принятии переселенки на работу на усмотрение педагогического совета коллектива, коллегам стало уже не так просто ругать новенькую. Ведь просто отказать ей в месте в сложной ситуации они не могли, а значит, сами теперь чувствовали ответственность за нового в школе человека.

В Днепродзержинске аудитория честно признала: предвзятое отношение к переселенцам случается и в реальных трудовых коллективах. В таких ситуациях, по мнению зала, важным является и готовность директора быть открытым к недовольствам коллектива, и горизонтальность и открытость принятия решений, и наличие у «новенькой» сил на то, чтобы создавать пространство для неформальной коммуникации на новом месте. «Просто чайку попить вместе с этими новыми коллегами — вот что нужно сделать», - подчеркнула одна из зрительниц в Днепродзержинске.

Организаторы мероприятия — киевская общественная организация «Театр для диалога» в сотрудничестве с ОО «Общественная Палата Украины» в Днепропетровской области.

Тур форум-спектакля «Жизнь после» по Днепропетровской области удалось реализовать в рамках проекта «Театра для диалога» «Содействие миру через диалог на языке театра» в рамках деятельности Украинской инициативы повышения гражданского доверия (UCBI) финансируется Агентством США по международному развитию (USAID).